사단법인 한국실내건축가협회 정관
(1979년  7월28일 제정)
(1979년 12월22일 개정)
(1981년  3월21일 개정)
(1982년  3월24일 개정)
(1982년 12월28일 개정)
(1986년  1월22일 개정)
(1986년  5월25일 개정)
(1987년  7월10일 개정)
(1989년  1월21일 개정)
(1990년  1월24일 개정)
(1992년  6월24일 개정)
(1994년  1월11일 개정)
(1997년  1월15일 개정)
(1999년  1월23일 개정)
(2000년  5월28일 개정)
(2001년  5월19일 개정)
(2002년  5월18일 개정)
(2002년 12월 3일 개정)
(2003년  5월17일 개정)
(2004년  5월15일 개정)
(2005년 12월16일 개정)
(2006년 12월13일 개정)
(2008년  8월14일 개정)
(2008년 12월31일 개정)
제1장 총칙
제1조(명칭) 본 법인은 사단법인 한국실내건축가협회(이하 본 협회)라 칭하고 영자로는 Korean Society of Interior Architects / Designers(약칭 KOSID)라 표기한다.
제2조(정의) 실내건축가
실내건축 디자인의 목적을 한마디로 요약한다면 인간생활의 쾌적성을 추구하는 것이라고 말할 수 있다. 그것은 또한 인간생활환경을 창조하는 모든 분야의 목표가 되는 것이다.
실내공간의 쾌적성은 기능의 해결과 감성적 요소의 결합에 있다. 기능의 해결이 잘된 곳은 기능적인 실내라고 하는데 보다 편리하고 유용하게 하기 위해 기능의 추구는 불가피한 것이며 인간생활 환경에서 큰 비중을 차지하고 있다. 감성적 요소는 시청각법칙에 의해 창조되는 것이다. 정서적 환경의 조성은 인간성의 존중ㆍ인간생활의 질 향상을 위해 필요한 요건들이고 인간생활이 편리하고 능률적이며 품위를 높여 가치 있는 생활을 영위할 수 있도록 하기 위한 작업이다.
실내건축은 도시계획ㆍ건축ㆍ공업디자인 등 인간생활환경 창조의 다른 분야와 관련을 가지고 완성될 수 있는 전문분야이며 건축내부공간은 건축적 유한공간 속의 인간이 작은 우주와 밀접하게 되는 환경이라고 할 수 있다.
이와 같이 실내건축가는 내부공간을 중심으로 하여 쾌적한 인간생활환경을 창조하는 전문작업자이며 다음과 같은 교육ㆍ경력 그리고 인정되는 기술에 의해 자격을 갖춘 사람이다.
제3조(목적) 본 협회는 실내건축을 통하여 인간환경의 발전과 향상에 공헌하고 국제간의 문화 교류를 이룩하며 실내건축가의 자질향상, 권익옹호와 지위 향상을 위함을 목적으로 다음 사항을 적극 추진한다.
1. 교육과 경험에 의해서 인간에게 직접적인 영향을 주는 경우의 기능과 역할에 관한 문제를 찾아내고 연구, 분석하여 창조적으로 해결한다.
2. 기본적인 디자인 방법을 터득하고 디자인 분석을 행하여 공간계획과 처리를 창조적으로 이룩한다.
3. 환경디자인에 관계된 양상에 대한 적극적인 이해로서 모든 공간의 디자인을 창조한다.
4. 내부구조에 관한 지식, 건축시스템에 관한 지식, 커뮤니케이션 기술에 관한 지식 및 장비, 비품, 성능에 관한 지식을 인간환경의 개선에 충분히 활용하여 창조한다.
5. 실내건축가들을 학구적으로 규합, 결합하여 실내건축가의 미학적 기술적 실제적인 능률을 진작시킨다.
6. 회원의 공동목적을 추진함에 있어 문제와 책임을 갖고 다른 직업과 다른 산업체와 다른 단체들과 협력한다.
7. 실내건축디자인 업무수행 개선에 필요한 제반규정을 제정하여 환경디자인에 관련된 문제를 과학적으로 대처한다.
제4조(소재지) 본 협회의 본회는 서울특별시에 두고 필요에 따라 국내의 지방 및 외국에 지회를 둘 수 있으며 지회설치에 관한 규정은 따로 정한다.
제5조(사업) 본 협회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
1. 국가의 실내건축에 관한 문화적 관심사에 관한 연구 및 건의, 시책에 대한 자문.
2. 실내건축에 관한 창작활동과 공동의 문제를 분석, 연구, 해결하는 사업.
3. 실내건축디자인의 업무집행 개선과 공동복지, 환경 및 소비자 문제의 주의를 환기시키기 위하여 교육, 연구, 분석을 실시하고 장려하는 사업.
4. 실내건축가 상호간의 임무를 정당하게 사회에 인식시키기 위한 사업.
5. 실내건축가 상호간의 업무질서 유지와 회원간의 친목을 도모하기 위한 사업.
6. 회원이 최대의 경제성과 능률을 가지고 사업을 전개할 수 있게 하는 사업.
7. 국교가 있는 각국과의 실내건축 문화의 교류와 저명한 실내건축가의 초빙 및 해외실내건축계의 시찰 사업
8. 실내건축에 관한 국내외의 정보교환을 위한 사업.
9. 실내건축 예술의 기법개발 및 용어의 통일성을 진작시키는 사업.
10. 회지 및 실내건축에 관련된 서적의 출판사업.
11. 실내건축에 관련된 전시회, 공모전, 강연회, 견학회에 관한 사업.
12. 실내건축상 제도의 설정 및 운영.
13. 실내건축 발전을 위한 실내건축가의 양성 및 교육개선에 관한 사업.
14. 신인 발굴 및 육성에 관한 사업.
15. 실내건축가의 자격심의에 관한 사업.
16. 기타 본 협회의 목적달성과 전항사업에 부수된 필요한 제반사업.
제2장 회원
제6조(회원의 종류) 본 협회는 정회원, 준회원, 명예회원, 특별회원, 학생회원 등으로 구성한다.
제7조(회원의 자격) 본 협회는 각종 회원은 그 인격이 선량 고결하고 본 협회의 정관과 윤리요강을 준수하기를 서약하고 각각 다음과 같은 자격을 구비한 자라야한다.
1. 정회원 : 직업적으로 실내건축디자인에 종사하는 자로서 본 협회의 회원자격 심의위원회가 인정하고 다음의 자격조건의 하나에 해당하여야 한다.
가. 대학의 4년제 정규과정을 실내건축디자인 분야 전공으로 졸업하고 실내건축디자인 분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자.
나. 실내건축디자인 업무에 7년 이상의 경력이 있는 자로서 회원자격심의위원회에서 인정하는 자.
다. 2년제 대학의 정규과정을 실내건축디자인 분야 전공으로 졸업하고 실내건축디자인 분야에서 5년 이상의 경력이 있는 자.
라. 3년제 대학의 정규과정을 실내건축디자인 분야 전공으로 졸업하고 실내건축디자인 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자.
마. 5년제 대학의 정규과정을 실내건축디자인 분야 전공으로 졸업하고 실내건축디자인 분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자.
바. 실내건축디자인 분야 전공으로 대학의 4년제 정규과정과 2년제 대학원을 졸업하고 실내건축디자인 분야에서 1년 이상의 경력이 있는 자.
사. 2년제 대학원과정만 실내건축디자인 분야 전공으로 졸업하고 실내건축디자인 분야에서 5년 이상의 경력이 있는 자.
아. 3년제 대학원과정만 실내건축디자인 분야 전공으로 졸업하고 실내건축디자인 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자.
자. 전문대학 또는 동급이상의 대학을 2년 이상 마친 자.
차. 명예회원 및 특별회원 중 이사회에서 승인을 득한 자.
2. 명예회원 : 실내건축디자인 분야의 발전에 큰 공헌을 하거나 국외의 저명한 실내건축가로서 본 협회의 이사회 결의에서 승인한 자.
3. 특별회원 : 본 협회의 목적을 찬동하고 본 협회 사업에 협력하며 그 공로가 큰 자, 또는 단체, 법인으로서 이사회에서 승인을 득한 자.
제8조(회원의 권리) 회원은 총회를 통하여 본 협회의 운영에 관해 다음과 같이 참여할 권리를 가진다.
1. 정회원 : 발의권, 의결권, 피선거권을 갖는다.
(단, 정회원 자격조항 ‘제7조(회원의 자격) 자’항에 해당하는 자는 5년 이상의 경력 후 정회원의 권리를 갖는다.
2. 명예회원 : 각종 회의에서 의견개진
3. 특별회원 : 각종 회의에서 의견개진
제9조(회원의 의무) 회원은 다음 각 호의 의무를 진다.
1. 정관 및 제규정의 준수.
2. 총회 및 이사회의 의결사항의 이행.
3. 회비 기타 제부담금의 납부, 다만, 회원이 만 70세가 경과한 후에는 회비납부의 의무를 면제하며 명예회원은 회비를 납부할 의무를 갖지 않는다.
4. 회원의 입회금과 회비는 총회에서 별도 회비징수 규정으로 정한다.
5. 회비의 종류는 다음과 같다.
가. 입회금
나. 정회원 회비(단, 정회원 자격조항 ‘제7조(회원의 자격) 자’항에 의해 입회한 회원은 내규에 의한 별도의 입회비와 정회원 회비에 따른다.)
다. 종신회비 라. 특별회비
제10조(회원의 퇴회) 회원이 본 협회에서 탈퇴하고자 할 때 회장에게 탈퇴서를 제출하고 이사회의 승인을 받아야 하며 명예회원, 특별회원으로 입회한 자가 총회의 승인을 받지 못하였을 때는 자동 탈퇴된다.
제11조(회원의 징계) 1. 회원은 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 발생하였을 때는 윤리위원회의 심의와 이사회의 이사회의 결의를 거쳐 회원을 징계할 수 있다.
가. 제9조의 의무를 이행하지 아니한 때.
나. 본 협회의 명예를 훼손하거나 본 협회에 해를 끼칠 때.
다. 본 협회의 사업을 방해한 때.
2. 전항의 징계종류는 다음과 같다.
가. 제명     나. 권리정지     다. 변상     라. 견책     마. 계고
제3장 임원
제12조(임원) 본 협회에 다음의 임원을 둔다.
1. 회    장 : 1인
2. 수석부회장 : 1인
3. 부 회 장 : 6인
4. 지 회 장 : 각 지회당 1인
5. 상임이사 : 6인
6. 이    사 : 10인이상
7. 감    사 : 2인
8. 명예회장 : 전임회장중에서
9. 명예이사 : 약간명
제13조(선임) 1. 회장은 전임회장의 임기 종료와 함께 수석 부회장이 총회의 승인으로 추대된다.
2. 수석부회장,부회장은 선출위원회에서 선출하여 총회의 인준을 받는다.
3. 선출위원회는 현임원, 명예회장, 명예이사로 구성한다.
4. 지회장은 지회규정에 따라 선출한다.
5. 감사는 선출위원회에서 선출하여 총회의 인준을 받는다.
6. 이사 및 상임이사는 회장단이 선임하여 총회의 인준을 거쳐 취임한다.
7. 명예회장은 회장을 역임한 자로 이사회의 결의와 총회의 인준을 거쳐 위촉한다.
8. 명예이사는 본 협회 발전에 큰 공헌을 한 정회원으로서 이사회의 결의와 총회의 인준을 거쳐 위촉한다.
제14조(임기) 1. 회장, 수석부회장, 부회장, 상임이사의 임기는 2년으로 한다.
2. 감사의 임기는 4년으로 한다.
3. 이사의 임기는 1년으로 한다.
제15조(보선) 1. 회장 또는 감사가 사망 또는 잔여임기의 직무를 수행할 수 없을 때에는 제13조의 규정에 따라 선출한다. 다만, 총회를 소집한 날까지는 수석부회장이 회장의 직무를 대리하고 감사는 이사회에서 선출한다. 이때 보선된 회장, 감사는 잔여임기만을 승계한다.
2. 부회장과 이사 중 사망 또는 잔여임기의 직무를 수행할 수 없을 때에는 이사회에서 보선한다. 이때 보선된 부회장과 이사는 잔여임기만을 승계한다.
제4장 임원의 소임
제16조(회장) 회장은 본 협회를 대표하며 업무를 총괄하고 총회 및 이사회의 의장이 된다.
제17조(부회장) 부회장은 업무분장에 따라 전문적인 영역에서 회장을 보좌한다.
제18조(상임이사) 상임이사는 이사회의 결의사항 및 운영사항을 감독하며 회장단에 포함된다.
제19조(이사) 이사는 이사회를 통하여 본 협회 운영에 관한 제반사항을 심의 의결한다.
제20조(감사) 감사는 본 협회의 재정 기타 운영에 관한 다음 사항을 민법67조의 권리를 가지고 감사하며 이사회에 출석하며 발언할 수 있다.
1. 본 협회의 재산상황
2. 이사의 업무집행상황
3. 전1,2호를 감사하여 부정불비한 것을 발견할 때에는 이를 총회 또는 주무장관에게 보고한다.
4. 전호의 보고를 하기 위하여 필요가 있을 때에는 총회를 소집할 수 있다.
제21조(명예회장 및 명예이사) 명예회장 및 명예이사는 본 협회 운영에 관해 발언할 수 있으며, 제반사항에 대하여 자문 및 의견을 개진할 수 있다.
제5장 총회
제22조(구성) 총회는 본 협회의 최고의결기관이며 정회원으로 구성한다.
제23조(소집) 1. 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.
2. 정기총회는 년1회 12월중에 회장이 소집한다.
3. 임시총회는 이사회, 재적회원1/5이상, 감사의 요청이 있을 때에 회장이 소집한다.
4. 총회의 소집은 개회 10일 전에 회의목적, 일시 등을 문서로서 통지하여야 한다.
제24조(부의사항) 총회의 부의 할 사항은 다음과 같다.
1. 정관수정 및 개폐
2. 회장단, 감사, 명예회장, 명예이사 인준
3. 예산 및 결산에 관한 사항
4. 사업계획의 승인 및 사업보고
5. 기본재산설치 및 처분에 관한 사항
6. 이사회가 총회의 직능을 대행한 결의사항의 승인
7. 기타 이사회가 필요하다고 인정하는 사항
제25조(정족수) 1. 총회는 재적구성원 과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수 이상 찬성으로 의결한다.
2. 부득이한 사정으로 출석치 못한 회원은 총회 성원을 위한 위임장을 의장 앞으로 제출함으로써 출석에 대신할 수 있다.
이 경우 총회의 의결 정족수는 동위임장을 제외한 실지 출석원 수로 한다.
3. 회원의 결의권은 각 1개로 한다.
4. 총회에 출석한 2/3이상의 동의가 있을 때는 제23조의 규정에 불구하고 다른 사항을 의결할 수 있다.
5. 회의가 끝났을 때에는 회의록을 작성하여 의장 및 출석이사가 서명날인 하여야 한다.
6. 총회에 부의 할 사항으로서 이사회에서 긴급하다고 인정할 경우에는 서면에 의한 의결을 할 수 있다.
제6장 이사회
제26조(구성) 이사회는 이사와 명예회장, 명예이사로 구성한다.
제27조(소집) 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때나 재적이사의 과반수 이상의 요구가 있을 때 회장이 소집한다.
제28조(부의사항) 이사회에 부의 할 사항은 다음과 같다.
1. 총회에서 결의된 사항의 집행에 관한 사항
2. 총회에서 부의 할 안건의 예비심의에 관한 사항
3. 명예이사 및 명예회원의 추대 결원된 이사의 보선 및 분과위원의 선출
4. 회원자격 심사기준의 제정 및 심사
5. 사무국장의 인준
6. 제규정의 제정 및 개폐
7. 차입 또는 대출의 결정
8. 회원의 각종 부담금 및 증감에 대한 심의 결정
9. 출자금, 보증금 징수에 관한 심의결정
10. 회원간의 친목 및 분규조정
11. 총회 휴회 중 긴급을 요할 사항의 대행
12. 기타 필요하다고 인정하는 사항
제29조(정족수) 이사회는 재적이사(명예회장, 명예이사제외)의 과반수의 출석으로 개의하고 출석의 2/3이상의 찬성으로 의결한다.
단, 긴급한 사항은 서면 결의를 할 수 있다.
제7장 위원회
제30조(종류) 본 협회는 운영위원회, 분과위원회, 특별사업위원회를 둔다.
제31조(운영위원회) 운영위원회에는 회장단운영위원회 등 회임의협의 임의 협의에 따라 협회 운영에 필요한 운영위원회를 설치하거나 폐지 할 수 있다. 대회협력추천위원회, 유관단체협의회, 법률, 세무 위원회, 지회설립·관리위원회, 설계문서 표준화작업위원회, 정관심의위원회를 둔다.
제32조(분과위원회) 1. 분과위원회는 연구분과위원회와 운영분과위원회를 둔다.
연구분과위원회는 학술, 평론, 역사, 정보, 설계, 가구, 장식, 환경, 재료, 조명, 전시 분과위원회를 둔다.
2. 모든 회원은 1개 이상의 연구분과위원회에 가입하여 활동해야 하며 특별분과위원회는 회장단 운영위원회에서 필요에 따라 설치할 수 있으며 위원회의 부위원장과 위원은 담당이사가 회원 중에 임명한다.
3. 모든 분과위원회는 회장이 필요에 따라 자문을 위촉할 수 있으며, 설치 및 폐지할 수 있다.
제33조(특별사업위원회) 필요에 따라 이사회의 결의로 전호 위원회 이외의 위원회를 둘 수 있다.
제34조(위원회) 각 위원회의 위원 수는 이사회에서 정한다.
제35조(위원장) 각 위원회의 위원장은 이사가 결정하는 것을 원칙으로 하며 이사회에서 선출한다.
제36조(소집) 각 위원회의 소집은 위원장이 소집한다.
제37조(소관사항) 각 위원회의 소관업무는 따로 이사회에서 정한다.
제8장 재정
제38조(자산) 1. 본 협회의 자산은 기본자산과 보통자산으로 한다.
2. 기본자산을 임대, 사권 기타를 설정하거나 감축하는 사항에 대하여는 총회의 승인을 받아야 한다.
3. 기본자산은 연1회 그 목록을 작성하여 주무장관에게 보고하여야 한다.
제39조(재정) 본 협회는 다음의 수입으로 지출에 충당한다.
1. 입회금
2. 회비
3. 보조금
4. 찬조금
5. 이사회에서 결정한 기타 부담금
6. 사업 수입금
7. 제반수수료
8. 기타 잡수입금
제40조(특별회계) 본 협회는 특별회계를 설정할 수 있다.
제41조(회계감사) 1. 감사는 본 협회 회계에 관한 사항을 연 1회 이상 감사를 하여야 한다.
2. 회계연도 결산보고는 총회시 감사가 이를 보고하여야 한다.
3. 본 협회의 회계연도는 만1개년으로 하되 정부의 회계연도에 준한다.
4. 예산의 항목간 전용은 이사회의 결의로 할 수 있다.
5. 경비 거출시기 및 금액은 이사회의 의결에 의하여 이를 결정한다.
6. 회원이 탈퇴코자 할 때는 이유여하를 막론하고 잔여재산 또는 기납회비 및 부담금 일절 반환치 않는다.
제9장 사무국
제42조(설치) 회장의 지시를 받아 본 협회의 업무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
제43조(직원) 사무국에는 국장 1인과 직원 약간인을 둘 수 있다.
제44조(사무국장등) 1. 사무국장은 회장이 임명하되 이사회의 승인을 받아야 한다.
2. 사무국장은 회장의 지시를 받아 본 협회의 사무를 처리한다.
3. 사무국 직원은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.
4. 사무국 직원은 사무국장의 지시를 받아 사무국의 사무를 처리한다.
제10장 보칙
제45조(해산) 본 협회를 해산하고자 할 때는 총회에서 재적회원 2/3이상의 찬성으로 결의하고 주무장관에게 보고한다.
제46조(잔여재산의 귀속) 본 협회가 해산하고자 할 때에는 그 잔여재산은 주무장관의 승인을 받아 국가 또는 본 협회와 유사한 법인이나 단체에 기증한다.
제47조(정관변경) 1. 본 협회의 정관을 변경하고자 할 때에는 총회의 결의를 거쳐야 하되 총회에서 출석회원 2/3이상의 찬성을 받아야 한다.
2. 전호의 정관변경은 주무장관에게 보고한다.
3. 총회의 결의는 서면결의로 대신할 수 있다.
제48조(사업계획 및 예산서등) 1. 본 협회의 사업계획 및 예산서는 회계연도 종료 후 3개월 내에 주무장관에게 제출해야 한다.
2. 본 협회의 결산서는 회계연도(정부의 회계연도 : 매년 1월1일부터 12월31일까지)종료 후 3개월 이내에 주무장관에게 보고한다.
제49조(규칙) 다음 각 호의 사항에 대하여는 이사회의 결의를 거쳐 본 협회의 규칙으로 정한다.
1. 지회의 조직과 운영에 관한 사항
2. 회의소집의 운영에 관한 사항
3. 기타 이 정관과 본 협회의 운영에 필요한 사항
4. 각 위원회의 설치에 관한 사항
제50조(협의단체파견대표) 본 협회와 관련된 협의 단체에 파견하는 임원 및 대의원은 이사회에서 선출한다.
부 칙
1. (미비사항)본 협회 정관의 미비한 사항은 사회 관례에 준하며 그 시행세칙은 이사회의 결의를 거쳐 회장이 정한다.
2. (효력발생)본 협회 정관의 효력은 창립총회가 결의한 날부터 발생하며 주무장관의 소속이 일어났을 때는 주무장관에게 보고한 날로부터 그 효력을 발생한다.
3. (경과조치)본 정관은 시행당시 종전의 정관에 의한 결정처분은 이 정관에 저촉하지 않는 한 본 정관에 의한 것으로 본다.
4. (자동수정)본 정관에 사용된 “사단법인”의 표시는 법인등록이 완료된 후에 발효되며 그 이전에는 “한국실내건축가협회”라 칭한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 보고한 날로부터 효력을 발생한다.
2. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 1983년 2월 9일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 1986년 1월 22일부터 효력을 발생한다.
2. (경과조치)종전에 규정에 의하여 선임된 감사 2인중 1인의 임기는 제13조 제1호의 규정에 의한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 1987년 7월 10일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 1990년 1월 24일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 1992년 6월 24일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 1994년 1월 11일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 1997년 1월 15일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 1999년 1월 23일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2001년 5월 19일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2002년 5월 18일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2002년 12월 3일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2003년 5월 17일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2004년 5월 15일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2005년 12월 16일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2006년 12월 13일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2008년 8월 14일부터 효력을 발생한다.
부 칙
1. 본 정관은 주무장관에게 허가를 받은 2008년 12월 31일부터 효력을 발생한다.